Управление командой ServiceHub

Знайте, чем занята команда без постоянного контроля

ServiceHub связывает сотрудников, заявки, рабочее время, роли, зарплату и историю действий в одной системе. Руководителю не нужно собирать картину по чатам и таблицам — рабочие данные уже рядом.

  • Назначайте роли и индивидуальные права доступа
  • Планируйте смены, отсутствие и загрузку сотрудников
  • Ведите табель, условия оплаты, начисления и выплаты
  • Смотрите историю активности и показатели команды
АК
Алексей К.Мастер · Основной филиал
Сегодня4 заявки
СтатусНа смене
Права пользователяМастер
Свои заявки
Склад
Финансы
Команда5 активных
ИВ
Ирина В.Администратор
5 заявок
МП
Максим П.Мастер
3 заявки
ОЛ
Ольга Л.Приёмщик
2 заявки
Рабочее время07:42 сегодня
Без микроменеджмента

Когда команда растёт, управлять по памяти становится сложно

ServiceHub даёт целостное представление о работе сотрудников в одном месте: права, рабочее время, загрузка, зарплата, история активности и результат видны на основе тех данных, которые команда создаёт каждый день.

Контролируете доступ

Роли и индивидуальные разрешения определяют, кто видит заявки, клиентов, склад, финансы, зарплату и настройки.

Управляете рабочим временем

Плановые смены, отсутствие, табель и фактическое время помогают понимать, кто работает и как распределена загрузка.

Видите результат

Назначенные заявки, история действий, зарплата и аналитика дают руководителю фактическую картину работы команды.

Когда прозрачности не хватает

Нет полной картины по команде? Управление сервисом начинает отнимать слишком много сил

Если сотрудников несколько, эти ситуации наверняка знакомы.

Не всегда понятно, кто действительно вышел в смену и сколько времени отработал.

Расчёт зарплаты занимает слишком много времени и всё равно требует перепроверки.

Появляется второй филиал — и общая картина по команде быстро распадается.

По начислениям возникают вопросы, если условия оплаты и изменения не зафиксированы.

Заявка зависла между сотрудниками, и непонятно, кто сейчас за неё отвечает.

Кто-то изменил статус, назначение или данные заявки — приходится выяснять, кто и когда.

Вы не открываете сервисный бизнес, чтобы следить за командой. Вы открываете его, чтобы расти.

Возможности команды

Всё, что нужно для управления командой сервисного бизнеса — в одном месте

Возможность 01

Роли и права, которые соответствуют вашей мастерской

В ServiceHub есть роли владельца, администратора, приёмщика, исполнителя, кладовщика и финансового сотрудника. Для каждого пользователя можно дополнительно изменить отдельные разрешения — например, оставить доступ только к своим заявкам или скрыть финансовые данные.

Зачем это важноОшибки и лишний доступ могут стоить бизнесу денег. Чёткие права помогают каждому работать только с тем, что действительно входит в его ответственность.
Возможность 02

График, смены и табель без ручного сведения

Планируйте смены сотрудников, отмечайте отсутствие и рабочую нагрузку, а фактическое время храните в табеле. Календарь ServiceHub показывает рабочие события рядом с заявками и помогает заранее увидеть перегруженные дни.

Зачем это важноРуководитель видит, кто должен работать и сколько времени зафиксировано фактически, а данные табеля можно использовать в расчёте оплаты.
Возможность 03

Расчёт зарплаты на основе реальных условий работы

ServiceHub хранит историю условий оплаты и умеет учитывать оклад, смены, часы, фиксированную оплату за заказ, процент, корректировки и выплаты. Условия действуют по периодам, поэтому прошлые расчёты не теряют контекст после изменения ставки.

Зачем это важноМеньше ручных пересчётов и споров о том, какая ставка действовала в конкретный период. Руководитель видит, из чего сложилась сумма сотрудника.
Возможность 04

Профиль сотрудника связывает человека и его рабочую роль

В карточке сотрудника хранятся имя, должность, контакты, специализация, статус и привязка к филиалу. Учётная запись пользователя связывается с сотрудником и получает роль и индивидуальные разрешения.

Зачем это важноДействия, заявки и рабочие данные относятся к конкретному человеку. Меньше путаницы с общими логинами и проще понять, кто отвечает за работу.
Возможность 05

История активности показывает, кто и что изменил

ServiceHub фиксирует рабочие действия пользователей: изменения заявок и статусов, назначение сотрудников, операции по календарю и другие события. Журнал сохраняет автора, время, категорию и контекст действия.

Зачем это важноНе нужно выяснять по памяти, кто поменял статус или назначение. История помогает разбирать спорные ситуации и делает ответственность прозрачнее без постоянного контроля.
Возможность 06

Назначенные заявки показывают реальную загрузку

Заявки можно назначать конкретному сотруднику, а календарь и параметры загрузки помогают увидеть, сколько работ находится у каждого исполнителя и где появляется перегрузка или свободный ресурс.

Зачем это важноРабота распределяется по фактической загрузке, а не по ощущению. Проще соблюдать сроки и не оставлять сотрудника один на один с очередью заявок.
Возможность 07

Команда остаётся управляемой даже в нескольких филиалах

Сотрудники и рабочие данные связаны с филиалами организации. Руководитель может переключаться между точками, видеть команду конкретной точки и сохранять единые правила ролей и процессов.

Зачем это важноРост до нескольких точек не должен превращаться в несколько независимых таблиц. ServiceHub помогает сохранить общую систему управления.
Возможность 08

Аналитика помогает оценивать команду по фактам

В аналитике ServiceHub можно смотреть показатели сотрудников и сопоставлять их с общей динамикой бизнеса. Это помогает заметить перегрузку, изменение результатов и точки, где процесс требует внимания.

Зачем это важноРешения по загрузке и работе команды принимаются на данных, а не на впечатлении от одного удачного или сложного дня.

Смены и график

Планируйте работу команды, отсутствие и загрузку по календарю — без отдельного файла с расписанием.

История активности и отчёты

Смотрите, кто выполнял действия в системе, и сопоставляйте рабочую активность с загрузкой и результатами.

Права и безопасность

Ограничивайте доступ к чувствительным данным и назначайте индивидуальные разрешения поверх стандартной роли.

Команда в одной системе

Управляйте сотрудниками на основе фактов, а не постоянных вопросов

Откройте демо и посмотрите, как в ServiceHub связаны заявки, сотрудники, график, зарплата, история действий и аналитика.

Частые вопросы

Управление сотрудниками в ServiceHub

Можно ли настроить разные права для сотрудников?

Да. В ServiceHub есть роли и индивидуальные разрешения. Можно разделить доступ к заявкам, клиентам, складу, финансам, зарплате, сотрудникам, филиалам и другим разделам.

Видит ли исполнитель только свои заявки?

Стандартная роль исполнителя поддерживает доступ к назначенным ему заявкам. Права можно дополнительно изменять индивидуально для конкретного пользователя.

Можно ли вести график и фактическое рабочее время?

Да. Система поддерживает планирование смен и отсутствий, календарь загрузки, а также табель с рабочими периодами и фактически отработанным временем.

Сохраняется ли история действий сотрудников?

Да. ServiceHub ведёт журнал действий и изменений, поэтому можно увидеть, кто и когда изменял данные, статусы, назначения и другие рабочие параметры.